Κυριακή, 28 Απριλίου 2013

Ασφαλιστικό στρατιωτικών που κατετάγησαν τα έτη 1990 – 1992

boylh

ΠΡΟΣ    :     Βουλευτές της ΒτΕ                                              Αρ. Πρωτ. 39/2013
                                                                                                       Αθήνα, 28 Απρ 2013           
ΚΟΙΝ     :     - Στρατιωτικοί συντάκτες                                      Συνημμένα: Το αναφερόμενο                      - Περιφερειακές Ενώσεις                                                         στο κείμενο
ΘΕΜΑ   :     Ασφαλιστικό Στρατιωτικών που Κατετάγησαν τα Έτη 1990 – 1992
                Σας αποστέλλουμε, συνημμένα, τη σχετική τροπολογία που κατέθεσε ο βουλευτής Ν. Αχαΐας κ. Ν. Νικολόπουλος, στο σχέδιο νόμου «Εθνικό σύστημα Ηλεκτρονικών Δημοσίων Συμβάσεων και άλλες διατάξεις» και αφορά σε αλλαγή στο συνταξιοδοτικό καθεστώς των στρατιωτικών που κατετάγησαν τα έτη 1990 -1992 και παρακαλούμε για την υποστήριξη του θέματος, όπως οι περισσότεροι από εσάς στις επαφές μας υποσχεθήκατε.
Για τη Διοικούσα Επιτροπή
Ο Πρόεδρος
Τσουκαράκης Ανέστης
Αντισυνταγματάρχης (ΣΔΓ)
6974365800
Ο Γεν. Γραμματέας
Τσάκαλος Αναστάσιος
Αρχικελευστής ΕΜΘ (ΜΗΧ)
6943487931

Κυριακή, 21 Απριλίου 2013

Η δύναμη είμαστε όλοι εμείς

ethelontismos

Του Αντισυνταγματάρχη (ΣΔΓ) Α. Τσουκαράκη

Δύσκολοι οι καιροί. Όλοι βάλλουν εναντίον όλων. Τα προβλήματα τρέχουν. Λύσεις δεν γνωρίζουμε εάν θα υπάρξουν, τουλάχιστον έτσι όπως μας παρουσιάζονται, από τους ίδιους, ενδεχομένως, που τα δημιούργησαν.

Στρεφόμαστε σε γνωστούς και αγνώστους. Ψάχνουμε το κάτι το διαφορετικό. Πού βρίσκεται; Είναι δίπλα μας; Δεν το βλέπουμε; Δεν θέλουμε να το δούμε; Είναι κλειστά τα μάτια μας; Τα κλείνουμε μόνοι μας; Μας τα κλείνουν οι άλλοι; Μα ποιοι είναι αυτοί οι άλλοι; Τουλάχιστον ας κρατήσουμε ανοικτά τα αυτιά μας.

Στο ίδιο παιχνίδι και οι στρατιωτικοί. Πολίτες της ίδιας κοινωνίας και αυτοί, με τα ίδια προβλήματα. Οικογενειάρχες με τα ίδια βιώματα, τις ίδιες αξίες, τα ίδια ιδανικά. Σε τι διαφέρουν από τους λοιπούς; Μα μόνο στα δικαιώματα, που υπολείπονται των λοιπών. Στις υποχρεώσεις έχουν το κάτι τις παραπάνω. Πρέπει, βλέπετε, να υπερασπίσουν την Εθνική μας ανεξαρτησία, την Εθνική μας κυριαρχία. Στην άκρη λοιπόν τα προβλήματα.

Δεν πρέπει, εσείς ως στρατιωτικοί να έχετε – όπως μας λένε – προβλήματα. Τα φροντίζουμε εμείς όλα για εσάς. Μη σκέφτεστε τίποτα. Δώστε μας την ψυχή σας. Κάντε την υπέρβασή σας. Κάντε το για εμάς. Γιατί το πιστεύετε. Το θέλετε. Το ζείτε. Όλα θα σιάξουν. Θα γίνουν όπως και πριν.

Μα πότε; ρωτάμε. Η ζωή είναι μικρή. Δίνουμε τα καλύτερά μας χρόνια. Δεν μπορούμε να προσφέρουμε στα παιδιά μας αυτά που τους αναλογούν. Δεν μπορούμε να προσφέρουμε στις οικογένειές μας αυτά που τους αξίζουν. Δεν μπορούμε να προσφέρουμε αυτά που αγαπάμε, αυτά που θέλουμε. Γιατί γίναμε έτσι;

Κι όμως η λύση υπάρχει. Αυτό φοβούνται. Ποιοι το φοβούνται; Το γνωρίζουν οι ίδιοι πολύ καλά. Ενεργοποιούν τους μηχανισμούς τους (τόσο στο εσωτερικό, με κεκαλυμμένο, φιλικό, μανδύα, όσο και στο εξωτερικό) για να το αποτρέψουν. Προσπαθούν να σιγήσουν τη φωνή. Να τρομάξουν την ψυχή. Να σταματήσουν την καρδιά να κτυπά. Μπορούν άραγε; Έχουν τη δύναμη; Όχι. Η δύναμη είμαστε όλοι εμείς.

«Στη ζωή σου είναι προτιμότερο να είσαι ορμητικός, παρά επιφυλακτικός», Niccolo Machiavelli.

Η πρόταση του ΣΥΣΜΕΔ για το επικείμενο μισθολόγιο

sysmed

Το νέο ειδικό μισθολόγιο επιδιώκει να πετύχει τα εξής:
 
1. Απλοποίηση του συστήματος υπολογισμού των αποδοχών.
 
2. Σύνδεση των αποδοχών με το διοικητικό βαθμό, τη φέρουσα ευθύνη και το επίπεδο εκπαίδευσης.
 
3. Δικαιότερη και ορθολογικότερη κλιμάκωση των μισθολογικών κλιμακίων και του ΕΧΥ μέχρι τα 40 έτη.
 
4. Ορθολογικότερη κατανομή του μισθολογικού κόστους προς άμβλυνση των διαφορών μεταξύ υψηλόβαθμων και χαμηλόβαθμων στελεχών διατηρώντας παράλληλα τη σχετική διαφορά θέσης – αμοιβής.
 
5. Δημιουργία κινήτρων παραμονής.
 
6. Αύξηση των κρατήσεων υπέρ κύριων ασφαλιστικών φορέων και μετοχικών ταμείων προς ενίσχυση των αποθεματικών τους.
 
7. Θεσμοθέτηση αμοιβής για την υπερωριακή εργασία πέραν του πενθημέρου.

Η πρόταση του νέου μισθολογίου υιοθετεί την αρχιτεκτονική και τη λογική του προσφάτως ψηφισθέντος με το ν.4024/2011 νέου ενιαίου μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων, το οποίο συναρτά τη μισθολογική εξέλιξη κάθε υπαλλήλου με τη χορήγηση βαθμού και συνδέει το βαθμό που κατέχει κάθε φόρα ο υπάλληλος με τον αντίστοιχο μισθό. Οι δημόσιοι υπάλληλοι κατατάσσονται σε κατηγορίες βάσει της εκπαιδευτικής τους βαθμίδας και εξελίσσονται στους βαθμούς που προβλέπει η κατηγορία τους. Στον κάθε βαθμό κάθε κατηγορίας αντιστοιχεί ένας βασικός μισθός.

Σε αντιστοιχία με τις ανωτέρω επισημάνσεις το προτεινόμενο νέο μισθολόγιο προβαίνει στις παρακάτω βασικές δομικές αλλαγές: ... Διαβάστε όλη την πρόταση

Τετάρτη, 17 Απριλίου 2013

Ο μύθος των προνομιούχων στρατιωτικών

epop

Από την Ένωση Στρατιωτικών Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας

Αφορμή μου το άρθρο αυτό αποτέλεσε ένα κείμενο του δικηγόρου Δασταυρίδη Γρηγορίου, που δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα «ελευθερία» της Λάρισας. Ο συγκεκριμένος, λοιπόν, κάνει μια άνευ λόγου επίθεση σε όλους τους στρατιωτικούς, εν ενεργεία και εν αποστρατεία, και μάλιστα χρησιμοποιεί και επιχειρήματα για να πείσει για ποιούς λόγους δεν θα έπρεπε οι στρατιωτικοί να διαμαρτύρονται για τις μειώσεις που υφίστανται. Θεωρεί και αυτός ότι οι στρατιωτικοί ανήκουν ... Διαβάστε περισσότερα

Τι έχασαν οι στρατιωτικοί μέχρι σήμερα

eyrv

1. Με το ν. 3833/2010 (ΦΕΚ 40 Α΄), μειώθηκαν αναδρομικά από 1/1/2010 κατά ποσοστό 12% όλα τα επιδόματα και οι αποζημιώσεις που καταβάλλονταν στους στρατιωτικούς, πλην του επιδόματος ειδικών συνθηκών και της οικογενειακής παροχής. Επιπλέον μειώθηκαν κατά ποσοστό 30% τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας.

2. Με το ν. 3845/2010 (ΦΕΚ 65 Α΄) μειώθηκαν περαιτέρω τα πάσης φύσεως επιδόματα, πλην επιδόματος ειδικών συνθηκών και της οικογενειακής παροχής κατά ποσοστό 8%, ενώ ο υπολογισμός των δώρων εορτών και αδείας αποσυνδέθηκε από το ύψος των βασικών αποδοχών. Καθορίσθηκε το ύψος τους στα 500 € για το δώρο Χριστουγέννων και στα 250 € για το δώρο Πάσχα και επιδόματος αδείας, ενώ επιβλήθηκαν ταυτόχρονα προϋποθέσεις καταβολής τους, βάσει των οποίων τα επιδόματα δεν καταβάλλονται εφόσον οι πάσης φύσεως τακτικές αποδοχές, επιδόματα και αμοιβές, συμπεριλαμβανομένων και των επιδομάτων δώρων, υπερβαίνουν τα 3.000 € το μήνα υπολογιζόμενες σε 12μηνη βάση.

3. Με την υπ’ αριθμ. Φ.951.1/3/682259/Σ.82/7 Ιαν 2011 ΚΥΑ αυξήθηκε από 1/2/2011, η μηνιαία κράτηση που επιβάλλεται επί του αθροίσματος των ποσών του βασικού μισθού και του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας των μηνιαίων αποδοχών των μετόχων του Μετοχικού Ταμείου Στρατού, από 4% σε 5%. Ανάλογη αύξηση επιβλήθηκε στις μηνιαίες κρατήσεις και των δύο λοιπών ταμείων, ήτοι του Μετοχικού Ταμείου Ναυτικού και Μετοχικού Ταμείου Αεροπορίας, στους μετόχους αυτών.

4. Με το ν. 4002/2011 (ΦΕΚ 180 Α΄) μειώθηκε περαιτέρω από 1/7/2011, κατά 10% το επίδομα ειδικής απασχόλησης.

5. Με το άρθρο 38 του ν. 3986/2011 (ΦΕΚ 297 Α΄) ανεστάλη η χορήγηση του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας (4% κατ’ έτος) και οι μισθολογικές προαγωγές των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος, οι οποίες πραγματοποιούνταν βάσει των άρθρων 5 και 6 του ν.2838/2000 (ΦΕΚ 179 Α΄), όπως τροποποιήθηκαν από το ν.3016/2002 (ΦΕΚ 110 Α΄) και των άρθρων 6 του π.δ. 21/1991 (ΦΕΚ 9 Α΄) και 10 του ν.2936/2001 (ΦΕΚ 166 Α΄), που αφορούν τους Εθελοντές Μακράς Θητείας και τους Επαγγελματίες Οπλίτες αντίστοιχα.

6. Με την παράγραφο 2 του άρθρου 27 του ν. 4024/2011 (ΦΕΚ 226 Α΄) παρατάθηκε, αδικαιολόγητα, η αναστολή χορήγησης του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας αλλά και των μισθολογικών προαγωγών, αφού αυτή προβλέπονταν να καταργηθεί με την ψήφιση του νέου ενιαίου μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων. Τελικά η ισχύς της ανωτέρω αναστολής καταργήθηκε στις 12 Νοεμβρίου του 2012, με τις διατάξεις της υποπερίπτωσης 38β της υποπαραγράφου Γ1 του 1ου άρθρου του ν.4093/2012 (ΦΕΚ 222 Α΄), στερώντας όμως επί μία διετία σημαντικό μέρος των αποδοχών, που θα ελάμβαναν τα στελέχη, αφού η επαναχορήγησή τους δε συνοδεύτηκε από αναδρομική καταβολή.

7. Σε συνέχεια των δημοσιονομικών ρυθμίσεων επιβλήθηκε αναδρομικά από 1/1/2011 με το άρθρο 38 του ν. 3986/2011 (ΦΕΚ 152 Α΄), ειδική εισφορά για την καταπολέμηση της ανεργίας σε ποσοστό 2% επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων και 1% υπέρ Τ.Π.Δ.Υ./Ο.Α.Ε.Δ. που με το άρθρο 2 παρ. 11 του ν. 4024/27-10-2011 αποδίδεται υπέρ Μ.Τ.Σ., για το προσωπικό που είναι εκεί ασφαλισμένο, επίσης αναδρομικά από 1-1-2011.

8. Με το άρθρο 29 του ν. 3986/2011 (ΦΕΚ 152 Α΄), επιβλήθηκε πλέον των υπολοίπων μέτρων ειδική εισφορά αλληλεγγύης στα εισοδήματα άνω των 12.000 € που προέκυψαν κατά τις διαχειριστικές χρήσεις 2010 – 2011. Αυτή υπολογίζεται για εισόδημα από 12.001 € έως 20.000 € σε ποσοστό 1% επί ολόκληρου του ποσού, για εισόδημα από 20.001 € έως 50.000 € σε ποσοστό 2%, για εισόδημα από 50.001 € έως 100.000 € σε ποσοστό 3% και για εισόδημα από 100.001 € ευρώ και άνω σε ποσοστό 5%. Στην ουσία η κράτηση αυτή επιβλήθηκε αναδρομικά από 1/1/2010. Η είσπραξη των αναλογούντων ποσών για το 2011 έγινε εφάπαξ με αποστολή εκκαθαριστικού σημειώματος ενώ οι κρατήσεις που αναλογούν στο έτος 2012, 2013 και 2014 θα παρακρατούνται μηνιαίως από το μισθό βάσει της τροποποίησης που επέφερε η παράγραφος 1 του άρθρου 42 του ν. 4024/2011.

9. Με το ν. 4093/2012 (ΦΕΚ 222 Α΄) μειώθηκαν περαιτέρω, κατά μέσο όρο 28%, τα πάσης φύσεως επιδόματα και 12% οι βασικοί μισθοί και οι συντελεστές προσαύξησης αυτών, ενώ καταργήθηκαν πλήρως τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και το επίδομα αδείας.

10. Οι διαδοχικές περικοπές στους μισθούς και η επιβολή νέων εισφορών και κρατήσεων συνοδεύτηκε από αλλεπάλληλες τροποποιήσεις του άρθρου 9 του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (ΚΦΕ), οι οποίες μείωσαν το αφορολόγητο ποσό της κλίμακας φορολογίας εισοδήματος μισθωτών από τα 12.000 € τα έτη 2009, 2010 στα 5.000 € τα έτη 2011, 2012 και υπό προϋποθέσεις στα 2.100 € το έτος 2013, ενώ παράλληλα αύξησαν τους συντελεστές των κλιμακίων, εκτοξεύοντας στα ύψη την αναλογούσα φορολογία εισοδήματος, (ν. 3485/2010, ν. 3986/2011, ν. 4024/2011, ν. 4110/2013).

11. Χαρακτηριστικό παράδοξο της τριετούς φορολογικής μεταρρύθμισης, είναι ότι αυτή στηρίχθηκε σε μεγάλο βαθμό, στη σταδιακή μείωση μέχρι και την πλήρη εξάλειψη, του ποσού που προσαύξανε το αφορολόγητο όριο της κλίμακας, βάσει των τέκνων του φορολογουμένου μεταβάλλοντας ευθέως την επιμέλεια των παιδιών σε τεκμήριο διαβίωσης. Η παρέμβαση αυτή επέφερε αύξηση του αναλογούντος φόρου 1290% στις τρίτεκνες οικογένειες και τουλάχιστον 1370% στις πολύτεκνες προκαλώντας επιπλέον μείωση των ετήσιων αποδοχών κατά έναν ή και δύο μισθούς.

12. Από τον Δεκέμβριο του 2012 οι αποδοχές των Ελλήνων Στρατιωτικών μειώθηκαν περαιτέρω κατά μέσο όρο 5%, αφού έπαψαν να καταβάλλονται οι Πάγιες Ημέρες Εκτός Έδρας μηνός λόγω θέσης και βαθμού και οι Ημέρες Εκτός έδρας Παραμεθορίου που δίδονταν ως αποζημίωση μέρους των δεδουλευμένων και πέραν των καθοριζομένων από την Ευρωπαϊκή και Εθνική νομοθεσία υπερωριών. Είχε προηγηθεί από το Νοέμβριο του 2010 η παύση καταβολής των Παγίων Ημερών Εκτός Έδρας που καταβάλλονταν σε τριμηνιαία βάση.

13. Σχετική με την επιβληθείσα ακρίτως ανωτέρω μείωση είναι και η σύγκριση των αναρτηθέντων και δημοσιευθέντων στην ιστοσελίδα «ΔΙΑΥΓΕΙΑ» σχετικών αποφάσεων για την Κατανομή Πιστώσεων του Προϋπολογισμού του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, Οικονομικών Ετών 2012 και 2013, (Φ.800/224/138325/Σ.2551/13-12-2011 και Φ.812/91/135598/Σ.2361/6-12-2012/ΥΠΕΘΑ/ΓΔΟΣΥ), από την οποία προκύπτει ότι για το 2013 ο Κωδικός Αριθμός Εξόδων ΚΑΕ 711 που αντιστοιχεί στη δαπάνη για Έξοδα Μετακίνησης στο Εσωτερικό Μονίμου Προσωπικού του ΓΕΕΘΑ και των Γενικών Επιτελείων των Κλάδων είναι μειωμένος κατά 145.150.000,00 ευρώ ήτοι 80% σε σχέση με τον αντίστοιχο Κωδικό Αριθμό Εξόδου του 2012.

14. Τα ποσά που ελάμβαναν οι στρατιωτικοί ως ημερήσια αποζημίωση μέσω της καταβολής Παγίων Ημερών Εκτός Έδρας λόγω θέσης και βαθμού μηνός και τριμήνου, αλλά και ως αποζημίωση Παραμεθορίου και τα οποία έπαψαν πλέον να χορηγούνται, είναι κατά βαθμό και θέση τα παρακάτω:

Α/Α
 
ΘΕΣΗ - ΒΑΘΜΟΣ
ΠΑΓΙΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΕΚΤΟΣ   ΕΔΡΑΣ
ΣΥΝΟΛΟ  ΣΕ ΜΗΝΙΑΙΑ ΒΑΣΗ
ΣΥΝΟΛΟ ΣΕ ΕΤΗΣΙΑ ΒΑΣΗ
 
ΠΑΡΑΜΕ-ΘΟΡΙΟΥ
ΘΕΣΕΩΣ ΒΑΘΜΟΥ ΜΗΝΟΣ
ΘΕΣΕΩΣ ΒΑΘΜΟΥ ΤΡΙΜΗΝΟΥ
1
 
Α/ΓΕΕΘΑ
105,6
330,1
330,1
545,80
6549,60
2
 
Α/ΓΕΣ - ΓΕΠΣ
105,6
316,9
132,1
466,58
5598,96
3
 
ΑΝΤΓΟΣ
105,6
316,9
132,1
466,58
5598,96
4
 
ΥΠΤΓΟΣ
105,6
264,1
132,1
413,76
4965,12
5
 
ΤΑΞΧΟΣ
105,6
237,7
132,1
387,35
4648,20
6
 
ΣΧΗΣ
105,6
211,3
118,8
356,54
4278,48
7
 
ΑΝΧΗΣ
105,6
184,9
118,8
330,13
3961,56
8
 
ΤΧΗΣ
105,6
158,5
118,8
303,72
3644,64
9
 
ΛΓΟΣ - ΥΠΛΓΟΣ - ΑΝΘΛΓΟΣ
105,6
132,1
105,6
272,90
3274,80
10
 
ΑΝΘΣΤΗΣ
105,6
132,1
105,6
272,90
3274,80
11
 
ΑΛΧΙΑΣ - ΕΠΧΙΑΣ - ΛΧΙΑΣ
105,6
118,8
79,23
250,90
3010,80
12
 
ΔΝΕΑΣ
105,6
92,44
52,82
215,68
2588,16
13
 
ΣΤΡΤΗΣ
105,6
79,23
26,41
193,67
2324,04


Κυριακή, 14 Απριλίου 2013

Ναι ή όχι, με στολή στις κινητοποιήσεις; Δεσμευτική η γνωμοδότηση του ΝΣΚ;

kinhtopoihsh

του Αντισυνταγματάρχη (ΣΔΓ) Α. Τσουκαράκη

Την 7-4-2013 ο Υπουργός Δημοσίας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη έκανε δεκτή την υπ΄ αριθμ. 29/24-1-2013 γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, που προκλήθηκε μετά από ερωτήματά του, μεταξύ των οποίων αν νομίμως φέρουν τη στολή τους οι αστυνομικοί που συμμετέχουν σε συγκεντρώσεις και πορείες συνδικαλιστικών ενώσεων. Η γνωμοδότηση διοχετεύτηκε σε σελίδες στο διαδίκτυο όπου ενημερώνονται χιλιάδες στρατιωτικοί, αστυνομικοί, λιμενικοί και πυροσβέστες.

Σύμφωνα με αυτή λοιπόν και σε απάντηση του ανωτέρω ερωτήματος η Α΄ Τακτική Ολομέλεια του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, με ψήφους δώδεκα (12) έναντι εννέα (9) - έχει μεγάλη σημασία στους νομικούς κύκλους η οριακή πλειοψηφία της απόφασης – αποφάνθηκε ότι μη νομίμως φέρουν στολή οι αστυνομικοί που μετέχουν σε εκδηλώσεις και πορείες για την προβολή επαγγελματικών διεκδικήσεων.
Είναι γνωστό ότι αναμένεται η κατάρτιση του νέου μισθολογίου των στρατιωτικών, αστυνομικών, λιμενικών και πυροσβεστών, με φερόμενες νέες περικοπές, τουλάχιστον έτσι όπως ψηφίστηκε από τη Βουλή των Ελλήνων κατά την επικαιροποίηση του Μνημονίου. Οι περικοπές αυτές, οι οποίες θα εξαφανίσουν τους ήδη εξαθλιωμένους στρατιωτικούς, αστυνομικούς, λιμενικούς και πυροσβέστες, θα εντείνουν την αγανάκτηση των στελεχών και θα πυροδοτήσουν νέους κύκλους μαζικών και δυναμικών κινητοποιήσεων, προκειμένου να βγει προς την κοινωνία η φτωχοποίηση που οι τελευταίοι έχουν υποστεί και η απαξίωσή τους από την Πολιτεία που οδηγούν στην αποδυνάμωση και ανισχυροποίησή τους.

Ωστόσο, ίσως η γνωμοδότηση αυτή είναι ένα «δώρο» στις Ενώσεις των υπηρετούντων στις ΕΔ και στα ΣΑ, που οι κατέχοντες την εξουσία δεν το έχουν αντιληφθεί. Το επόμενο διάστημα και η ιστορία θα καταγράψει τα γεγονότα και θα βγάλει τα συμπεράσματά της.

Δημοσιοποιήθηκε προκειμένου να τρομοκρατήσει, να εκφοβίσει και εν τέλει να ανατρέψει τη συμμετοχή των εν ενεργεία στελεχών με στολή στις επερχόμενες και άνευ προηγουμένου μαζικές και δυναμικές κινητοποιήσεις.

Οφείλουμε, ωστόσο, να πούμε ότι τα πράγματα δεν είναι έτσι.

Αρχικά, τα στελέχη δεν τρομοκρατούνται και δεν εκφοβίζονται, γιατί με τον τρόπο αυτό θα αναιρούταν και η ίδια η ικανότητά τους να ασκήσουν τα καθήκοντά τους στο θεσμό που το καθένα υπηρετεί (ΕΔ ή ΣΑ) με ένα απλό έγγραφο γνωμοδοτικού χαρακτήρα, που επί της ουσίας καμιά βαρύτητα δεν έχει, όπως άλλωστε επί αυτού έχει αποφανθεί η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας.

Έτσι, σύμφωνα με το άρθρο 7 παρ. 4 του Ν.3086/2002 οι γνωμοδοτήσεις του Νομικού Συμβούλιο του Κράτους δεν δημιουργούν δικαίωμα υπέρ τρίτου πριν την αποδοχή τους με επισημειωματική πράξη του αρμόδιου οργάνου, οπότε και καθίστανται υποχρεωτικές για την Διοίκηση. Ωστόσο, όπως έγινε δεκτό και με την υπ΄ αριθμ. 830/2010 απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας, κατά την έννοια των διατάξεων του Ν. 3086/2002, οι γνωμοδοτήσεις του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους που εκδίδονται προς καθοδήγηση των ενεργειών της Διοικήσεως επί υποβαλλομένων σχετικώς ερωτημάτων και οι οποίες έχουν ως περιεχόμενο τις απόψεις του Συμβουλίου τούτου επί των τιθεμένων με τα ερωτήματα νομικών ζητημάτων καθώς και τις προτεινόμενες λύσεις για το νόμιμο, κατά την κρίση του, χειρισμό των πραγματικών καταστάσεων εν όψει των οποίων υπεβλήθησαν τα ερωτήματα, δεν αποτελούν, και μάλιστα αδιαφόρως του ειδικοτέρου περιεχομένου των αιτιολογιών τους, εκτελεστές διοικητικές πράξεις (πρβλ. ΣτΕ Ολομ. 241/1978, 3471, 1478/1977). Εξ άλλου, ούτε η αποδοχή γνωμοδοτήσεως του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, κατά τα οριζόμενα στην διάταξη της παρ.4 του άρθρου 7 του ν. 3086/2002, προσδίδει στην γνωμοδότηση εκτελεστό χαρακτήρα και τούτο διότι η δεσμευτικότητα της γενομένης, κατά τα ανωτέρω, δεκτής γνώμης του Ν.Σ.Κ. περιορίζεται, κατά την ρητή πρόβλεψη του τελευταίου εδαφίου της ως άνω διατάξεως, στα όργανα της Διοικήσεως, το δε δικαίωμα που γεννάται για τους τρίτους στην περίπτωση αυτή της αποδοχής γνωμοδοτήσεως και στο οποίο αναφέρεται το πρώτο εδάφιο της παρ.4 του άρθρου 7 (βλ. και την προϊσχύσασα ομοίου περιεχομένου διάταξη της παρ. 4 του άρθρου 6 του π.δ. 282/1996, ΦΕΚ Α΄199), είναι το δικαίωμα κάθε ενδιαφερομένου να λάβει γνώση της γενομένης δεκτής γνωμοδοτήσεως, κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 5 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας, που θεσπίζει το κατ’ αρχήν δικαίωμα κάθε πολίτη να λαμβάνει γνώση των διοικητικών εγγράφων, στα οποία περιλαμβάνονται και οι γνωμοδοτήσεις, και το οποίο δικαίωμα γνώσεως αργεί, όσον αφορά τις γνωμοδοτήσεις του Ν.Σ.Κ., προ της αποδοχής τους αρμοδίως [σε κάθε περίπτωση δεν χορηγούνται αντίγραφα των εισηγήσεων σε ερωτήματα]. Τέλος, και η πράξη με την οποία γίνεται αποδεκτή γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους στερείται εκτελεστού χαρακτήρα, εφ’ όσον περιορίζεται στην αποδοχή και μόνον της γνωμοδοτήσεως (πρβλ. ΣτΕ Ολομ. 241/1978, 3471, 1478/1977).

Συμπερασματικά: «τη στιγμή που ο σκλάβος αποφασίζει να μην είναι πια σκλάβος, οι αλυσίδες του σπάνε», Μαχάτμα Γκάντι.

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΉΣΕΙ ΤΏΡΑ Ο ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ



               ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΉΣΕΙ ΤΏΡΑ Ο ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ


 
           Διαβάζουμε καθημερινά ότι "κύκλοι του ΥΠΕΘΑ" διαρρέουν ότι στο νέο μισθολόγιο των ενόπλων δυνάμεων δεν θα γίνουν περικοπές". Γιατί υποτιμούν τη νοημοσύνη μας; Ο έλληνας στρατιωτικός έχει μάθει να είναι πάντα πειθαρχημένος και υπομονετικός αλλά σε καμία των περιπτώσεων δεν είναι ευκολόπιστος.
          Θα υπενθυμίσουμε λοιπόν προς όλες τις κατευθύνσεις ότι γνωρίζουμε πάρα πολύ καλά το λόγο που συστάθηκε η επιτροπή για τη σύνταξη νέου μισθολογίου στις Ε.Δ. Ο λόγος λοιπόν δεν είναι για να κάνει "ένα σύγχρονο μισθολόγιο και να αποκαταστήσει αδικίες". Ο μοναδικός λόγος είναι να υλοποιήσει τη ειλημμένη απόφαση για περικοπές ύψους 88 εκατομμυρίων στους εν ενεργεία και 160 εκατ. στους εν αποστρατεία στρατιωτικούς. Κανένας άλλος.

       Άρα γνωρίζουμε εκ των προτέρων ότι είτε παραμείνει το καθεστώς των μισθολογικών προαγωγών είτε αντικατασταθεί από την αμοιβή στον κατεχόμενο βαθμό, το τελικό αποτέλεσμα θα είναι το ίδιο για την τσέπη μας. Δηλαδή επιπλέον περικοπή στο μισθολόγιο των στρατιωτικών.
         Διαβάσαμε επίσης ότι υπάρχει περίπτωση το επίδομα εξομάλυνσης να αντικατασταθεί από ισόποση αμοιβή για την υπερωριακή απασχόληση. Πραγματικά πανέξυπνο. Αλλάξω την ονομασία ενός επιδόματος και δίνω ένα επιπλέον επιχείρημα στα δικαστήρια για να μη πληρωθούν ποτέ οι υπερωρίες του κλάδου μας.
         Αισθάνομαι υποχρεωμένος να διαβεβαιώσω τον οποιονδήποτε ότι όλοι οι Έλληνες στρατιωτικοί (εν ενεργεία και εν αποστρατεία) δεν υπάρχει περίπτωση να επιτρέψουμε τη διάλυση του κλάδου όπως κάποιοι αιθεροβάμονες αντιμιλιταριστές προσπαθούν να επιβάλλουν. Δεν θα επιτρέψουμε ποτέ να επιβληθεί η απόλυτη φτώχια στις οικογένειές μας από κανέναν.

      Η στρατιωτική οικογένεια κατά τη διάρκεια και στο πέρας της κρίσης θα πρέπει να συνεχίσει να υπάρχει. Ο Έλληνας στρατιωτικός πρέπει να συνεχίσει να προσφέρει στην οικογένειά του τα απαραίτητα για την επιβίωσή της καθώς και τη δυνατότητα στα παιδιά του να σπουδάσουν για να έχουν έτσι ένα καλύτερο μέλλον.
     Ο Έλληνας στρατιωτικός δεν θα επιτρέψει ποτέ σε κάποιους να τον περιθωριοποιήσουν.  Δεν πρέπει να γίνει και δεν θα γίνει ποτέ πολίτης β' κατηγορίας.
     Ο έλληνας στρατιωτικός απαιτεί να επωμιστεί το ίδιο κόστος, από τη κρίση, όπως όλοι οι πολίτες της χώρας μας αλλά σε καμία περίπτωση δεν θα δεχθεί το σχέδιο της εξόντωσής του που κάποιοι έχουν σχεδιάσει και εφαρμόζουν απαρέγκλιτα εδώ και τρία χρόνια.
         Με τη κρυφή ελπίδα ότι έστω και τη τελευταία  στιγμή κάποιοι θα λογικευτούν και θα σταθούν στο ύψος των περιστάσεων......

     Γκαβαρδίνας Βασίλειος
         Ανθλγός (ΑΠΖ)